Våra experter hjälper dig eftersöka "Könssegregering i arbetslivet" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Könssegregering i arbetslivet"

Könssegregering i arbetslivet

Av Carina Bildt

Bok- presentation:	Könssegregering i arbetslivet
Författar- presentation:	Carina Bildt

Kvinnor och män förvärvsarbetar i nästan lika hög grad i Sverige, men de har fortfarande mycket olika arbetsuppgifter. I ett historiskt perspektiv har dock arbetsuppgifter kunnat "byta kön", så att det som vid en viss tidpunkt uppfattats som en typiskt manlig arbetsuppgift några decennier senare uppfattats som en kvinnlig. Ekonomiska och tekniska förändringar har ofta varit drivkraften bakom dessa svängningar. Det som inte har ändrats är åtskillnaden mellan könen.

Här analyseras känssegregeringen i arbetslivet ur arbetsmarknadens, arbetsplatsens och individens perspektiv av forskare från ett flertal discipliner. Innehållet spänner över vitt skilda områden, som t.ex. invandrarkvinnornas arbetsmarknad, kön och beslutsfattande, anpassningsstrategier för kvinnor respektive män för att att kombinera arbetsliv och familjeliv, inkomstskillnader, organisationskultur och genus samt sambanden mellan arbets- och livsvillkor i vid mening och hälsa.

Utgåvor

Anmäl textfel