Våra experter hjälper dig eftersöka "Kamikazekvinnor och pappas prinsessor : Kvinnliga toppchefer berättar" - utan extra kostnad

Glansholms Antikvariat har många tusentals böcker på lager - och över 10 miljoner böcker hos våra underleverantörer. Vi har en unik service till dig - efterlys boken och våra experter eftersöker den åt dig och återkommer inom några dagar.

Vad kommer boken att kosta? Normalpriserna för efterlysta böcker ligger mellan 120 kr och 380 kr beroende på utgåva, skick, tillgång, etc. Vi kan inte lämna ett pris förrän vi bedömt det enskilda exet. Har vi boken inne kan det ibland bli billigare och rariteter har ofta ett högre värde, att en bok är kostsam hindrar oss inte från att eftersöka och reservera den för våra kunder.

Är en efterlysning bindande? Nej, naturligtvis får du se bild, pris och skickbedömning innan du bestämmer dig. Men en efterlysning innebär ofta att vi låter ta in boken på lager och vi är därför naturligtvis tacksamma om du är seriöst intresserad och återkommer när vi kontaktar dig via epost.

Vänligen gör en efterlysning per bok! Varje bok behöver ett eget referensnummer för att vi ska kunna hantera efterlysningen.

Vi behandlar inte efterlysningar av ordinarie kurslitteratur.

Efterlys "Kamikazekvinnor och pappas prinsessor : Kvinnliga toppchefer berättar"

Kamikazekvinnor och pappas prinsessor : Kvinnliga toppchefer berättar

Av Anette Masui

Bok- presentation:	Kamikazekvinnor och pappas prinsessor : Kvinnliga toppchefer berättar
Författar- presentation:	Anette Masui

I Kamikazekvinnor och pappas prinsessor berättar kvinnliga toppchefer varför de ville bli VD, hur de lyckades med det, vad det kostat dem, hur de klarar av att kombinera yrkesliv med familj, om det finns något de ångrar och varför det finns ett glastak för kvinnor i näringslivet.

Här berättar de för första gången själva om sina erfarenheter och drivkrafter!

Färgstarka personporträtt varvas med korta faktakapitel om bl.a:

- vilka kvinnor som blir chefer ("självmordskandidater" eller pappas prinsessor)

- kvinnors kompetens

- varför män helst väljer andra män till företagsledare

Den senaste tidens mediarabalder kring bristen på kvinnliga VD:ar och styrelseledamöter i näringslivet har resulterat i att regeringen hotar om en lagstiftad kvotering till styrelserna 2005. Sverige är ett land som gärna skryter om sin jämställdhet. Och visst är mycket bra: vi har en föräldraförsäkring som är unik, pappamånader, subventionerade daghem som ger båda föräldrarna möjlighet att arbeta heltid. Men av Sveriges 312 börsbolag är det bara 5 som har en kvinnlig VD och nästan hälften har inte en enda kvinnlig styrelsemedlem.

Det talas ofta om bristen på kvinnliga förebilder i dessa sammanhang, en brist som Anette Masui vill hjälpa till att råda bot på.

Bland de intervjuade kvinnorna finns Anitra Steen (VD Systembolaget), Birgitta Johansson-Hedberg (koncernchef FöreningsSparbanken) samt Peggy Bruzelius (VD Lancelot Asset Management).

Utgåvor

Anmäl textfel